06.07.2018

Имеют ли удаленные работники право на оплату сверхурочной работы?

Рострудом опубликовал обзор, где рассмотрел этот вопрос. Ведомство считает, что если в трудовом договоре с дистанционным работником режим труда и отдыха не установлен отдельным условием, претендовать на оплату работы в выходные дни и сверхурочно он не может.

ТК не предусматривает отдельный порядок, по которому бы работающим удаленно предоставлялись отгулы или производилась оплата в повышенном размере. Если режим работы ему не установлен договором, не установлены и нормативы времени.

Источник: Официальный сайт Роструда (www.rostrud.ru)