08.02.2019

Обязан ли работодатель хранить копии трудовых книжек уволенных работников

В очередной раз арбитражные суды трех инстанций подтвердили отсутствие у работодателя обязанности по хранению копий трудовых книжек работников, которые уже уволились.

Компания обратилась в суд с требованием признать незаконным решение ФСС России о непринятии к зачету расходов на выплату пособий по временной нетрудоспособности. Фонд отказался выплатить компенсацию на том основании, что работодатель не смог предъявить документы, подтверждающие наличие страхового стажа работников, поскольку они уже не работали на предприятии (дело № Ф02-5958/18). Суд установил, что факт наступления страхового случая сомнений не вызывает и оснований для отказа к зачету выплаченного пособия не нашел.

Источник: Официальный портал судебных и нормативных актов РФ

Не храните копии паспортов и дипломов