23.07.2018

За что штрафует ГИТ. Эксперты-юристы объяснили, какие опасности таит в себе увольнение по собственному желанию

Увольнение по собственному желанию — самое распространённое основание для увольнения работника. И казалось ошибиться в этой процедуре может разве что новичок. Но не тут то было. Даже опытные специалисты попадают на штрафы из-за того, что не учитывают особенности увольнения разных категорий специалистов. За одно увольнение с ошибкой штраф может составить до 50 000 рублей для компании, и до 5 000 рублей для кадровика или иного должностного лица. Если нарушения неоднократные, то размер штрафа вырастет до 70 000 рублей для компании и до 20 000 рублей для кадрового специалиста или должностного лица. Об этом говорится в статье 5.27 КоАП РФ.

Наиболее опасные и часто встречаемые ошибки инспекторы ГИТ выявляют при увольнении по собственному желанию:

руководителей;

главных бухгалтеров;

хозяйственников и АХОшников;

пенсионеров;

других категорий сотрудников.

Подробнее о том, как провести увольнение по собственному желанию без ошибок, в т.ч. особых категорий сотрудников, читайте в статье от журнала «Кадровое дело»: Каких работников увольняют по собственному желанию иначе, чем других.