14.08.2018

Увеличение зарплаты перед декретом не повод для увеличения пособия

Оклад бухгалтера А. составлял 10 тыс. руб. Перед декретом оклад дважды повышался сначала до 25 тысяч рублей, потом — до 45 тысяч рублей. После того, как работница ушла в декрет, размер оклада по этой должности был снижен до 4,6 тысяч.

ФСС отказался возмещать пособие работнице в том размере, который был выплачен компанией. Пересчет был произведен исходя из размера оклада в 6 тысяч рублей, с учетом того, что А. являлась дочерью директора компании и работала, не имея специального образования. Окружной, а затем и Верховный суд оставили решение фонда в силе (310-КГ18-9202 от 16.07.2018).

Источник: Официальный портал судебных и нормативных актов РФ (www.sudact.ru)