15.04.2019

КС РФ: оплата за работу в выходные не включается в расчет МРОТ

КС РФ запретил работодателям учитывать разовые выплаты при проверке заработной платы на соответствие закону о МРОТ. К таким выплатам, например, относится оплата работы в выходные и праздничные дни.

В постановлении суда сказано, что «определение конкретного размера заработной платы должно не только основываться на количестве и качестве труда, но и учитывать необходимость реального повышения размера оплаты труда при отклонении условий работы от нормальных». Работа в выходные и праздничные дни имеет нерегулярный, ограниченный характер. Ее продолжительность и оплата регулируются в соответствии с правилами, установленными законом. Эти выплаты нельзя включать в состав регулярно получаемой месячной заработной платы, исчисляемой с учетом постоянно действующих факторов.

Источник: Российская газета

Теперь зарплаты с МРОТ сверяют по-новому